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亚博足球平台:鼓励老板在长时间工作场合进行身体接触
时间:2023/2/19 12:21:46 作者: 来源: 阅读:1 评论:0内容摘要:根据记者获得的举报信原件,一名自称为香港核心业务咨询供应链运营团队在2月8日的一次同事聚会上,该公司大中华区高级合伙人熊晓明(StevenXiong)对她和另一名女同事实施了性骚扰,包括不恰当的言语骚扰和身体接触。亚博足球平台举报人还指出,香港SCO团队的主管Hilbert和高级经理Florence在上述会议中利用女性...根据记者获得的举报信原件,一名自称为香港核心业务咨询供应链运营团队在2月8日的一次同事聚会上,该公司大中华区高级合伙人熊晓明(Steven Xiong)对她和另一名女同事实施了性骚扰,包括不恰当的言语骚扰和身体接触。亚博足球平台
举报人还指出,香港SCO团队的主管Hilbert和高级经理Florence在上述会议中利用女性下属作为性资源,向上级传达利益,然后在工作场所恶意抹黑和污名化受害者。
包括打电话督促女同事陪老板,鼓励老板在长时间工作场合进行身体接触。面对性骚扰的发生,两人作为团队的核心领导,不仅没有立即制止和保护下属,反而幸灾乐祸,事后还将受害者污名化,为自己的行为正名。甚至在事件发生的第二天,两人就开始安排熊勇3月份的香港之行;团队聚餐;
据举报人透露,熊先生直接管理包括大陆、香港、台湾在内的大中华区SCO团队,并掌握着Hilbert和Florence的推广权。在香港,大家都知道,团队的生死大权掌握在这两个人手里,除了合伙人。
信中还提到,事发后,该记者和另一名受伤的女同事小A遭受了严重的身心伤害。连续几天,小A精神抑郁,精神不活跃。为此,小A甚至决定向心理医生寻求帮助。
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